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中秋公司福利多,月饼、红包该如何入账?

一年一度的中秋节马上就要到了,对于重视家人团聚的中国人来说,这个节日显得格外重要。为了庆祝节日公司往往都会发放钱款物品作为员工节日福利。不同的福利有不同的做账方式,今天就以A公司为例,为大家介绍几种最常见的福利账务处理方法。

发放食品

老板赠与

A公司总经理自掏腰包3000元给行政部,让行政部去买月饼发给大家。

此类情况会计最为轻松,因为老板是自掏腰包,所以不存在记账问题,属于老板个人对员工的赠予。

公司福利

A公司从公司资金里拨款30000元买月饼发放给职工。

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:银行存款

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

公司本身生产月饼

A公司为糕点生产企业,在中秋节生产价值30000的月饼发放给职工作为福利。这种自产自销的行为视同销售。

借:应付职工薪酬 ——职工福利

贷:库存商品

应交税费——应交增值税(销项税额)

借:管理费用——福利费

贷:应付职工薪酬——职工福利

发放现金

A公司为庆祝节日给职工每人发放200元作为福利。

借:应付职工薪酬——职工福利费

贷:库存现金

借:管理费用——福利费

贷:应付职工薪酬——职工福利费

发放购物卡

A公司为庆祝节日让行政部为大家置办购物卡作为福利发放。

借:其他应收款——购物卡

贷:银行存款

借:应付职工薪酬——福利费

贷:其他应收款——购物卡

在此温馨提示,虽然中秋小假期马上要来临了,但各位会计人员也别忘了根据实际情况分清会计科目,认真记账哦,代账公司选账易通。

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