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企业清算给员工的一次性补偿金怎么上个税 应与当月工资合并缴纳个税
如果记账应该怎么记？个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。以上对问题的解答，希望能帮助到您！
2019年，公司一次性补发了2018年6个月的病假期工资和解除劳动合同医疗补助金，请问该如何缴纳个税，该员工有4级残疾证，请问有无优惠政策？企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。个人在解除劳务合同后又再任职、受雇的，已纳税的一次性补偿收入不再与再次任职、受雇的工资薪金所得合并计算补缴个人所得税。
如果记账应该怎么记？个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。以上对问题的解答，希望能帮助到您！
员工被公司辞退，由于种种原因公司未支付补偿金，后来员工通过劳动仲裁或者法院判决得到了补偿金，请问这部分补偿金要通过应付职工薪酬吗？还是直接计入管理费用-补偿金？
2018年病假期满，公司与员工签订了解除劳动合同书，由于劳动合同尚未到期，公司给与了解除劳动合同补偿金，当时享受了一次免税！2019年，公司一次性补发了2018年6个月的病假期工资和解除劳动合同医疗补助金，请问该如何缴纳个税，该员工有4级残疾证，请问有无优惠政策？
