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公司发放奖励给员工，但此时员工已过世了，这个业务要怎么处理？个税怎么交？请指导！
补充：
不是抚恤金，是员工在世时应得到的工作项目完成奖金
资深税务筹划师向TA咨询
您好：员工过世是因工伤去世吗，还是自然死亡，如果是发给员工的抚恤金，一般计入管理费用-保险费中。个税一般是不用缴纳的。
中国公民张先生为国内某企业高级技术员工，每月工资12000元，12月份取得双薪工资12000元，并取得全年一次奖金56000元。问他这一年工资薪金所得应缴纳的个人所得税为多少元？ 全年工资应纳个税:*12=13740 全年一次性奖金应纳个税/12=5666.67适用税率20%,速算扣除数555。应纳个税*20%-555=13045 全年应纳个税13740+13045=26785
年终奖发放在个税系统中只能申报和享受一次优惠政策，1.这里的一次是指每个员工只可以享受一次，还是每个企业的个税系统里只能申报一次？您好 问题1：国税发9号规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。问题2：公司可以分月份和分批次发放和在个税系统里申报年终奖个税。以上问题的回答，希望能帮到您。
我没有年终奖，但是进去个人所得税汇算清缴系统发现我的名下有一笔全年一次性奖金，实际我没有拿到这笔钱，对我有什么影响？就是公司用我的信息虚假申报全年一次性奖金对我有什么影响？先找单位财务同事沟通，这两年没有什么影响，2021年以后可能就有了。
员工因为做了个案例分析，领导大喜，于是开会决定奖励此员工500元，但要求是税后500，此员工每月基本工资5000，还有各种加班费，我想问这500元奖励有办法算成税前该发给他多少钱吗？以上对问题的解答，希望能帮助到您
现在我有一个关于年终奖缴个税的问题，我在2018年12月份计提年终奖的分录借：销售费用–员工奖金 30000 贷：应付职工薪酬–员工奖金30000 在2019年1月份以银行转账的形式转给员工每人10000元，一共30000元，没有扣员工个税，老板说公司给承担个税，现在我做2019年1月份账的时候关于这笔分录我不知该怎么做了？您好，个税由公司承担的话，您需要补计提公司承担年终奖个税的金额，在申报个税时，金税三期的系统中需要选择个税由公司承担，系统会自动算出税前工资，或者您可以借助个税计算器计算税前工资。
职工福利费只准予在不超过工资薪金总额14％的比例内据实扣除。工资的发放是次月发放，但是需要每月进行计提，要按照每个月计提的工资总额为基数进行计算。实发工资指的是扣除了员工个人承担的五险一金、个税之后实际到达员工账户的金额，计算福利费时不是以实发工资为基数，而是以工资薪金总额为基数。工资薪金总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。所以优秀员工的奖金也是计算在基数范围内的。您好 以报告为准
