工会经费计提依据是否包括:职工夏季发放的高温降暑费,每人600元,入账计入职工福利费。谢谢
该企业直接将50万元计入应纳税所得额。要求:计算2018年企业应缴纳的企业所得税 您好,本平台针对财税实务问题解答为保证您的提问得到更好的解决,建议您到相关途径寻求帮助。
您好: 按照贷方发生额在税前扣除,前提是这些计提金额在黄浦汇算清缴之前已经支付,1月已经支付的就可以在税前扣除。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
企业组织职工培训,支付给内部员工的讲课费可以凭发放清单发放并作为职工教育经费税前扣除吗?您好 可以,但应并入工资中缴纳个得税。以上问题的回答,希望能帮助到您。
正式的条文是如何规定的?工会经费一个季度缴纳一次,计税依据是工资总额;职工教育经费实际发生时据实扣除;残保金一年缴纳一次,计税依据是工资总额。详见企业所得税法。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。
职工教育经费的税率是8%还2.5% 目前公司制企业是8%,个体工商户是2.5%
我们公司去年发生的职工福利费没有计提到应付职工薪酬科目里,而是直接计入相关费用成本里,在填写年报中应付职工薪酬调整表中的福利费还需要填列金额吗?如果填列福利费金额,那么应付职工薪酬的汇总金额就会与报表数不符,工会经费也是同样问题,没有计提,该怎么处理?形成的差异如想调整就调账账务补计提,如不想调整只是发生额的差异,不影响余额,影响不大,如有人问到如实解释就可以了。
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