问题2:以前都是通过低工资,高年终奖来调合规负,通过调节社保基数来控制社保支出。那么1月个税算法变了以后,个人工资发的多社保要交好多,怎么避免这种情况?等于变相给员工在涨工资。所以企业当足额为员工缴社保才是。
年终奖发放在个税系统中只能申报和享受一次优惠政策,1.这里的一次是指每个员工只可以享受一次,还是每个企业的个税系统里只能申报一次?您好 问题1:国税发9号规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。问题2:公司可以分月份和分批次发放和在个税系统里申报年终奖个税。以上问题的回答,希望能帮到您。
想问下2020年度的年终奖申报问题。公司采纳综合所得一并计税,那么,年终奖申报截止期限是不是2021.1月与12月发放的工资一起申报?不然涉及到另外一个纳税年度了 是的税款所属期主要看实际发放奖金的月份如果是12月实际发放就计算在当年,如果是1月份发放税款所属期就是次年
请问,我司是有限责任公司,年末想拿出一点净利润发放给员工,可是员工不是股东,是不是就不能按股息红利所得计算个税?是不是直接以工资或年终奖名义发放给员工会更好?在公司角度还可以税前扣除 您好!
残疾人工资加计扣除,残疾人工资包含实发工资+公司为其负担五险一金+个人负担五险一金+年终奖?
请问下,公司准备在对公账户提取现金来发年终奖,提取时候要怎么备用好呢?直接写年终奖吗?如果最后年终奖跟提取的现金有一点点差异,会有影响吗?按实际用途,填写年终奖。如有剩余在存回银行就好了。