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你好：加计扣除的工资范围，税法上允许加计扣除的残疾人员工资，不包括企业发生的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
请问，残疾人就业保障金如何计算？还包括哪些内容？还是每季度平均数？残疾人就业保障金年缴纳额=×年用人单位在职职工年平均工资 1:上年在职职工工资总额，包括年终奖。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。
二、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。 三、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。您好 这部分免税销售额包含在这九万里面。单独在免税销售额中申报。
企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。以上对问题的解答，希望能帮助到您。需要进行调整，做调整分录
残疾人工资薪金所得有优惠吗？有减免的政策，但各省不同。《个人所得税法》第五条有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税： 一、残疾、孤老人员和烈属的所得； 《个人所得税法实施条例》第十六条税法第五条所说的减征个人所得税，其减征的幅度和期限由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，问问所在省的地税局政策。以上对问题的解答，希望能帮助到您。
法定代表人（负责人）签名：年月日 *经办人 *申报日期 年月日 *受理税务机关 （公章） *受理日期 年月日 *受理人 提问： 请问我公司是新成立的。符合新成立3年内，人数在30人以下的，规定是可以免交残保金的。请问，那我这个表还用填吗？很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：需要填，按零申报填写
在申报系统中申报职工人数，安排残疾人就业人数，以及上年工资总额即可。以上对问题的解答，希望能帮助到您。您好，感谢您的信任和提问！浦东记账是说制单完成后，把数据统计到各明细账和总账；反浦东记账就是把统计到各明细账和总账的数据恢复到上一个阶段,只有在上一个阶段才可以修改错误的记账凭证。反记账相当于把所有已登记的明细账和总账的数据清空。
