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我们是劳务公司，和公司签劳动合同的没有多少人，90%都是签劳务合同的临时工，而且没有买社保，也没有申报个税。现在要申报残保金了，不知道这多临时工在计算残保金的时候要不要算进去？还是只需要按买社保和申报个税的人数来计算残保金？
补充：
好的！谢谢！
资深税务筹划师向TA咨询
您好。
用与公司签订了正式劳动合同，代缴社保并申报个税的人员平均工资和人数来计算。
在用工期间给员工的福利费可否按照工资的14%税前扣除 谢谢 您好，可以的。
劳务派遣公司，劳务派遣人员已经到了退休年龄，还可以申报个税吗，工资薪金的 您好，感谢您的信任和提问！只是退休人员没有五险一金了。以上对问题的解答希望可以帮助到您！
小规模纳税人，建筑劳务适用3%的征收率。您好，适用一般计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为11%，适用简易计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为3%。适用3%的征收率：增值税征收率统一为3%，财政部和国家税务总局另有规定的除外。
请问建筑劳务公司的工人工资平时入营业成本，汇算清缴时需填进应付职工薪资A105050表中吗?计入，这里的工资要包括主营业务成本中的工资
建筑劳务公司，异地预缴税款，预缴的个人所得税该怎么做分录，公司是劳务外包，每个月没有个人所得税可以抵，有人说直接记工程成本，分录具体怎么写呢 您好。如果没有可以抵扣的个人所得税，建议 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：应交税费-应交个人所得税 借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款
你好， 劳务派遣公司升级闵行一般纳税人的条件： 一年内收入达到闵行一般纳税人标准，服务业500万。选择差额征收：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税。填表的时候调整一下即可。
