新开的劳务派遣公司给一个人转账十几万,备注是工资,这个怎么做账?走哪个科目,给一个人转账记应付职工薪酬工资合适吗?还是记借款?公司没有收入没有开过票,
补充:
给一个人转十几万,计应付职工薪酬行吗?
在用工期间给员工的福利费可否按照工资的14%税前扣除 谢谢 您好,可以的。
员工到手工资10000元,公司负担个人所得税,请问怎样算出员工的含税工资 本期应预扣预缴税额=-已预扣预缴税额 累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
企业所得税不是按照项目来单独计算的,而是季度预缴,看公司整体的利润总额,年度汇算清缴要看整年度的应纳税所得额。企业所得税的计算:对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。
劳务派遣公司,劳务派遣人员已经到了退休年龄,还可以申报个税吗,工资薪金的 您好,感谢您的信任和提问!只是退休人员没有五险一金了。以上对问题的解答希望可以帮助到您!
公司和个人各负担各自的,关于工资和社保完整的计提和发放分录 您好!
中国公民张先生为国内某企业高级技术员工,每月工资12000元,12月份取得双薪工资12000元,并取得全年一次奖金56000元。问他这一年工资薪金所得应缴纳的个人所得税为多少元? 全年工资应纳个税:*12=13740 全年一次性奖金应纳个税/12=5666.67适用税率20%,速算扣除数555。应纳个税*20%-555=13045 全年应纳个税13740+13045=26785
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