员工报销手机通讯费,如果是公司抬头,进福利费还是通讯费?如果是个人抬头进工资费用?以上两种情况还有其他处理方法吗?
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如果是公司抬头的话,是计入通讯费,如果是个人抬头的话,是不能报销的,只能将这部分金额汇总如工资总额中处理。
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