可以允许母公司员工长期在子公司报费用吗?具体情况是:母公司在上海、子公司在上海,但子公司有个部门在上海办公,为方便买上海的社保,这各部门的员工就在母公司发的工资,因这个部门是为子公司服务的,又把费用报销是报在子公司的。这样处理有没有问题呢?
该企业直接将50万元计入应纳税所得额。要求:计算2018年企业应缴纳的企业所得税 您好,本平台针对财税实务问题解答为保证您的提问得到更好的解决,建议您到相关途径寻求帮助。
是直营门店的员工聚餐费。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
可以,实际真实发生的
子公司向母公司上交管理费 怎么做 在所得税汇算清缴的时候可以税前扣除 您好。根据《国家税务总局关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》第四条规定:“母公司以管理费形式向子公司提取费用,子公司因此支付给母公司的管理费,不得在税前扣除。”
子公司赚了50万,相对于分公司赚的50万给总公司或有母公司的税收优惠是什么?子公司赚的50万产生的未分配利润递延纳税的好处怎么理解?除非子公司所在的地方有税收优惠政策对吗?您好,感谢您的信任和提问!总分公司需要汇总缴纳企业所得税,而子公司与母公司之间不需要汇总纳税。以上对问题的解答希望可以帮助到您!
我公司账面有多笔挂在个人名下的其他应收款,经查账得知是公司为离职的员工多交了离职之后的一个月的社保公积金的费用,现在想要清理一下,能直接计入营业外支出吗?财务上和税法上有没有什么要求,是否有具体的依据?这种多交的社保不属于职工为企业提供劳务的应付报酬,与经营活动不相关,所以不能在税前扣除。以上对问题的解答,希望能帮助到您!