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员工被辞退是通过劳动仲裁或法院判决获得补偿,补偿金的处理

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员工被公司辞退,由于种种原因公司未支付补偿金,后来员工通过劳动仲裁或者法院判决得到了补偿金,请问这部分补偿金要通过应付职工薪酬吗?还是直接计入管理费用-补偿金?谢谢!

专业顾问回答

赵润
赵润服务年限:8客户评分:5.0 /5.0

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您好!

通过应付职工薪酬,这部分属于辞退福利。

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