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您好！2018年病假期满，公司与员工签订了解除劳动合同书，由于劳动合同尚未到期，公司给与了解除劳动合同补偿金，当时享受了一次免税！2019年，公司一次性补发了2018年6个月的病假期工资和解除劳动合同医疗补助金，请问该如何缴纳个税，该员工有4级残疾证，请问有无优惠政策？谢谢！
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财税【2001】157号：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；
但是，以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
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