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您好！
各地的规定不太一致，请参考一下：
用人单位安排残疾人标准
1、具有本市正式户口（用人单位安排外地残疾人就业暂视为安排残疾人就业，但申报时必须带领残疾人到审核机构当面审核）；
2、持有《中华人民共和国残疾人证》；
3、用人单位与残疾人职工签订了劳动聘用合同（安排的残疾人与其他单位无劳动关系）；
4、用人单位按劳动部门规定为残疾人职工缴纳了社会保险；
5、发放工资不低于本市职工最低工资标准；
6、残疾人职工在劳动、人事部门规定的劳动年龄段（企业男16周岁至59周岁，女16周岁至49周岁；机关团体事业单位男16周岁至59周岁，女16周岁至54周岁）。
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