关于任职与受雇的关系
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1、任职和受雇按照工资薪金申报,那怎么区分是任职受雇?怎么区分是劳务?
2.是在时间、合同、保险上区分?
谢谢
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您好!
任职,在本单位有职务,担任会计。
受雇,存在雇佣关系,签订劳动合同。
而劳务则不具备上述特点,
比如找个人提供保洁服务,不受劳动纪律约束,不考勤迟到早退,在本单位没有职务,把该干的活干好就可以了,就是劳务。
但如果任命他为保洁,受公司纪律约束,这就是存在任职,职务为保洁也存在雇佣关系,就是工资。
回答仅供参考。