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您好，这个是没有限额的。
您好 利润表的成本或费用调减，资产负债表的应付职工薪酬-工资余额调减 借：以前年度损益调整贷：应交税费-应交所得税账务处理正确。
有一个企业上个季度利润总额2 0万，假如交了5万的企业所得税，这个季度第三季度多给报了17万工资，利润成了2万多了，下个季度想把账上的更正，利润又会回到20万，我想问第四季度更正以后的这17万报企业所得税的时候需要税不啦？你这17万工资如果没有实际发放，所得税前不允许扣除，下次申报预交是按调账后的利润总额进行申报。以上问题的回答，希望能帮助到您。
感谢您的信任和提问。A104000表是期间费用明细表，只填写计入管理费用的工资5，计入主营业务成本的工资5在这张表不体现。第26行合计数，要和报表管理费用合计数一致。包括总部加分公司的。
10月份在自然人扣税系统报的是8月份工资里的个税，11月份报的是9月份工资里的个税，请问在10月份做9月份工资的时候减免额做5000还是3500呢？主要看在哪个月份发放，在10月以后发放，费用扣除就可以按5000. 回答仅供参考。
您好： 按照贷方发生额在税前扣除，前提是这些计提金额在黄浦汇算清缴之前已经支付，1月已经支付的就可以在税前扣除。以上对问题的解答，希望能帮助到您！
工资表按是工资编制；缴纳社保按社保基数缴纳；工资表里的工资要和基本户支付的款项以及个税明细申报一致。以上对问题的解答，希望能帮助到您。
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