我们是保安公司!队员入职时发给他队服,队标,被褥枕头,皮鞋衣帽等,这些有可以入福利费里的吗?还是都需要入在劳动保护费里呢?
计提福利费,工会经费和教育经费按工资薪金的比例计提,这里的工资薪金的组成是基本工资+队员自己支付的个人承担的五险,还包括公司为其代缴的五险吗?公积金公司和队员支付的部分算在里面吗?
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您好:
计入福利费即可,如果不属于劳动保护的支出就不入劳动保护费,工资薪金就是应发工资。
以上对问题的解答,希望能帮助到您!